Close
This website uses "cookies" to give you the best, most relevant possible experience. By using this website, you acknowledge that you're OK with this. You can find out more about our data protection policy by following this link.
Occupop - Blog

Nasz blog

Technologia rekrutacyjna
Strategia rekrutacyjna
Analityka HR
Candidate Experience
Marketing rekrutacyjny
Utrzymanie pracownika
Produktywność HR
Wyślij bezpośrednio na skrzynkę pocztową
ERROR!
Coś poszło nie tak podczas przesyłania Twojego formularza. Proszę przeslij go ponownie lub odśwież stronę i wtedy spróbuj jeszcze raz.
Marketing rekrutacyjny
6 genialnych kampanii marketingowych w rekrutacji6 genialnych kampanii marketingowych w rekrutacji
6 genialnych kampanii marketingowych w rekrutacji
Wyróżnione
Stwórz kreatywną kampanię marketingowo rekrutacyjną i przyciągnij najlepszych kandydatów w niekonwencjonalny sposób.
Czytaj więcej
Strategia rekrutacyjna
5 top trendów w rekrutacji w 20205 top trendów w rekrutacji w 2020
5 top trendów w rekrutacji w 2020
Poznaj najnowsze trendy w rekrutacji w 2020 roku i zaimplementuj je w swoim procesie rekrutacyjnym. Zastosuj je, zdobądź przewagę nad konkurencja i zatrudniaj najlepszych ludzi dla Twojego biznesu.
Produktywność HR
Umiejętności twarde i miękkie –  uzyskuj je efektywniejUmiejętności twarde i miękkie –  uzyskuj je efektywniej
Umiejętności twarde i miękkie –  uzyskuj je efektywniej
Przeprowadzając proces rekrutacyjny lub zamieszczając ogłoszenie o pracę, z pewnością tworzysz listę cech, które Twój idealny kandydat powinien posiadać.
Strategia rekrutacyjna
4 wskazówki, jak wyróżnić się spośród konkurencji podczas zatrudniania4 wskazówki, jak wyróżnić się spośród konkurencji podczas zatrudniania
4 wskazówki, jak wyróżnić się spośród konkurencji podczas zatrudniania
Chcesz wyróżnić się spośród konkurentów? Obecnie to kandydaci wybierają swoich przyszłych pracodawców. Dowiedz się jak wyróżnić się spośród konkurencji i przyciągnąć najlepszych kandydatów do Twojej firmy.
Marketing rekrutacyjny
5 firm budujących świetny Employer Branding5 firm budujących świetny Employer Branding
5 firm budujących świetny Employer Branding
Wraz z wzrastającą konkurencją na rynku pracy, pozytywny employer branding jest niezwykle istotny. Employer branding dotyczy tego jak pozycjonujesz i promujesz swoją markę najlepszym kandydatom.
Rozwiń

Czym jest Occupop?

Zacznij okres próbnyUmów prezentację
Occupop to system do zarządzania rekrutacją “all-in-one”,, który pozwoli Ci uprościć cały proces oraz przyciągnąć talenty i zarządzać kandydatami.
Multi-posting
Natychmiast udostępniaj swoje ogłoszenia w wielu kanałach rekrutacyjnych. Za pomocą
Bazy Talentów
Bezproblemowo organizuj swoich kandydatów i kategoryzuj ich pod kątem bieżących
Weryfikacja kandydata
Zmniejsz czas potrzebny na sprawdzanie kandydatów za pomocą sztucznej inteligencji.
Pełna automatyzacja
Zautomatyzowane procesy od planowania rozmów kwalifikacyjnych po grupową
Praca zespołowa
Nowy sposób pracy z zespołem, promuj kulturę współpracy, aby osiągnąć określone cele
Analityka
Przejmij kontrolę nad procesem rekrutacji dzięki raportom i analizom. Od śledzenia

Zatrudnianie może być proste. Pozwól nam pokazać Ci jak.

Zacznij okres próbny już dzisiaj - jest on darmowy przez pierwsze 14 dni. Umów demo z członkiem naszego zespołu, a on przeprowadzi Cię krok po kroku przez wszystkie funkcje naszego systemu oraz pokaże jego korzyści.
Umów prezentację
Zmieniliśmy proces rekrutacyjny w: